Suivi des candidatures
Étapes, évaluations et décisions.
Ashby réunit suivi des candidatures, recherche de candidats avec séquences email et LinkedIn, planification d’entretiens et analyses avancées. Le prix dépend de la taille de l’entreprise et de l’engagement. Un module d’analyses peut aussi se brancher sur un autre logiciel de recrutement.
Ashby n’a pas d’offre gratuite. L’offre conseillée pour débuter : Foundations, 400 $ par mois. Prix relevés le 21 octobre 2026 sur la page officielle de l’éditeur.
Pour qui : les entreprises en croissance qui recrutent beaucoup.
Étapes, évaluations et décisions.
Email et LinkedIn, avec relances programmées.
Organiser les entretiens avec plusieurs personnes.
Et aussi
Montant affiché par défaut sur la page ; il varie selon la taille de l’entreprise et la durée d’engagement. 10 % de remise à l’année.
| Offre | Prix | Pour qui |
|---|---|---|
| Foundations Conseillée pour débuter | 400 $ par mois | Jusqu’à 100 salariés |
| Plus | Sur devis | 101 à 1 000 salariés |
| Enterprise | Sur devis | Plus de 1 000 salariés |
Foundations convient jusqu’à 100 salariés. Demandez le prix exact pour votre taille.
Vos données. La page des prix ne détaille pas l’hébergement.
Ce qu’il fait moins bien
Recrutement pour PME, prix affichés.
Recrutement avec page carrière.
Foundations : 400 $ par mois ; Plus : sur devis ; Enterprise : sur devis. Prix relevés le 21 octobre 2026 sur la page officielle de l’éditeur.
Non : Ashby n’a pas d’offre gratuite. Foundations convient jusqu’à 100 salariés.
Non vérifié. Le site est en anglais.
La page des prix ne détaille pas l’hébergement.
Workable : Recrutement pour PME, prix affichés. Teamtailor : Recrutement avec page carrière.
Fiche vérifiée le 21 octobre 2026. Marques citées pour identifier les outils. Aucune affiliation.