Apprendre l’IA en faisant
quelque chose d’utile.
Des expériences courtes et interactives, ancrées dans votre métier. Vous choisissez, vous rédigez, vous comparez et vous ajustez. La compétence se construit dans l’action.
Une formation qui sert
dès le prochain dossier.
Préparer un rendez-vous, analyser des retours clients, clarifier une réunion : chaque exercice part d’une tâche concrète. En quelques minutes, vous essayez une méthode, examinez le résultat et apprenez à l’améliorer.
« Je rencontre un nouveau client demain. »
Un cabinet de conseil cherche à structurer sa prospection.
Le déclic arrive
quand vous essayez.
L’Academy ne repose pas sur de longues vidéos à enchaîner. Chaque expérience vous demande de faire quelque chose, puis de regarder ce qui fonctionne et ce qui doit être amélioré.
Une situation reconnaissable
Un échange client, une synthèse, une recherche ou un document. Un objectif que vous comprenez immédiatement.
Des choix à faire
Vous précisez le besoin, fournissez le contexte et choisissez une approche. Les explications accompagnent ces décisions.
Un résultat à vérifier
Vous apprenez à distinguer une réponse convaincante d’une réponse réellement utilisable.
Un réflexe à conserver
La méthode et le template restent accessibles pour vos prochains cas. L’apprentissage continue dans le travail.
Ne nous croyez pas
sur parole. Parlez.
La dictée est le premier réflexe que Nova enseigne, parce qu’il change une journée en cinq minutes. Cliquez sur le micro, dictez un email comme vous le diriez à un collègue, et regardez le résultat.
« Bonjour Camille, le prototype est prêt, je te propose de le tester ensemble jeudi matin… »
Un parcours pour votre métier.
Des réflexes qui se réutilisent.
Commencez avec les fondamentaux utiles, puis passez à des situations de plus en plus proches de votre quotidien.
Sept raccourcis.
Des heures gagnées chaque mois.
Être performant, ce n’est pas seulement connaître les bons modèles. Nova apprend aussi à vos équipes les gestes que personne ne leur a montrés, sur Mac comme sur Windows.
L’historique du presse-papiers est dans Spotlight. Fini les allers-retours pour recopier.Depuis macOS 26
Raccourcis par défaut vérifiés pour macOS 27 et Windows 11 (26H2). Dans le produit : les raccourcis de vos applications, d’Excel à Slack.
Un bon résultat.
Et les réflexes pour le reconnaître.
L’IA peut produire un texte fluide sans disposer des bonnes informations. Apprendre à vérifier, cadrer et décider fait pleinement partie des expériences Nova.
Qu’est-ce qui est sourcé ? Qu’est-ce qui reste une hypothèse ?
Le résultat correspond-il au destinataire et à la situation ?
Ces informations peuvent-elles être utilisées dans cet outil ?
Qu’est-ce qui mérite votre validation avant utilisation ?
Ne repartez plus
d’une page blanche.
Un bon usage mérite mieux qu’un prompt perdu dans une conversation. Retrouvez le contexte, les étapes, un modèle à adapter et les points à vérifier.
Une préparation qui va à l’essentiel.
LE POINT DE DÉPARTPrépare mon rendez-vous avec [CLIENT]. Contexte vérifié : [contexte]. Notre offre : [offre]. Objectif : [objectif]. Durée : [durée]. Produis une fiche : contexte en trois lignes, ordre du jour, cinq questions de découverte et prochaine étape. Sépare les faits des hypothèses. N’invente aucun besoin, budget ou pouvoir de décision.
La pratique au quotidien.
Le recul d’un expert,
chaque mois.
Une masterclass par mois avec un expert pour approfondir un usage, découvrir des retours d’expérience et poser vos questions. Vous choisissez de participer en direct ou de retrouver le replay dans l’Academy. Le cœur de votre progression reste la pratique au quotidien.
Les sessions et les intervenants seront annoncés pendant le pilote.Une vraie conversation.
Ce qui a changé.
Ce qui mérite
d’être essayé.
Le rendez-vous pour prendre du recul sur votre pratique de l’IA.
Les bonnes questions, simplement.
Les exemples d’expériences durent généralement quelques minutes. L’objectif est de pouvoir pratiquer au fil de la semaine, sur une tâche précise.
Oui, lorsqu’une démonstration visuelle aide à comprendre. Elles complètent les exercices et les méthodes ; elles ne constituent pas le cœur de l’expérience.
Les fondamentaux peuvent être communs. Les situations, les méthodes et les recommandations varient selon le métier, le niveau et les objectifs.
À approfondir une question avec un expert humain, observer des cas concrets et échanger. Le programme prévoit un rendez-vous mensuel en complément de la pratique.
Faites de l’IA
un vrai réflexe d’équipe.
Partons d’une tâche que votre équipe aimerait mieux réaliser. Découvrez comment Nova peut l’aider à choisir un usage de l’IA, à l’essayer et à en faire une méthode de travail.
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